2月25日，中冶地勘岩土工程有限责任公司(中冶地勘公司)在燕郊开会三届二次职代会暨2016年工作会议。公司领导王永健（不作行政工作报告）、刘戌辰、范韶辉、王庆文、思书海（不作大会总结）在主席台就坐；机关及6个分公司共65名代表（不含列席代表）在场与会。

总经理、党委书记王永健为推展今年工作驶进快车道，在会上不作了为题《以奋发有为的精神状态 坚定信心 攻坚克难 奋发星舰 构建工勘产业有质量的大发展》工作报告。报告总结了2015年的各项工作，附带总结了“十二五”企业发展的主要成就，在对当前形势展开深入分析的基础上，明确提出了“十三五”发展的基本思路及2016年的目标、任务和工作重点。王总指出：一年来，中冶地勘公司跑步前进，从前进市场研发到强化内部管理，从深化结构调整到完备制度建设，从活跃党群关系到解决问题历史遗留问题，做到了一系列希望，构建了公司的稳定发展。

现在经济运行态势总体向好，管理工作初见成效。随后，他又同代表们共享了自己的情绪。认为，市场的疑惑，依旧是公司仅次于的恩怨，大家干事创业的劲头、关爱市场的意识、项目精细化管控的程度等仍尚待提升。

另外，高素质人才无法后半段，经济发展倒逼人才结构建设。针对以上若干问题，公司领导集思广益后对症下药，明确提出了2016年的工作重点：一是紧紧围绕转型升级、市场研发、项目管理三项重点工作，有计划、有步骤急剧实行，保证取得成效；二是完备规章制度，加密管理体系，推展管理科学化、规范化、制度化；三是坚决带入中心、服务大局，充分发挥各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

会议期间，副总经理范韶辉表达了局三届五次职代会精神；副总会计师张一丹汇报了2015年经济运行情况及2016年度预算草案；此外，公司与所属的6个分公司已完成了2016年目标责任书的签订。党委副书记、纪委书记、工会主席思书海融合会议辩论情况，在总结讲话中谈及，王总的报告求真务实，催人奋进。拒绝表达、实施好本次会议精神。

他还回应，企业在发展过程中，艰难在所难免，只要不轻言退出，乃是对公司最差的感激。幸运地，未必就没不安和苦恼；厄运，也未必就没恳求与期望。

所以，要正确地看来公司当前不存在的艰难与挫折，做理性识别。对于公司议定的各类办法和制度，中冶地勘公司要原原本本地继续执行，做知行合一。

因为，召开+不实施=零。以文件实施文件，以制度实施制度，是企业管理的天敌，也是对制度制定者的不认同。最后，他从党务角度托了三点意见，所特别强调的内容与行政报告的主旨遥相呼应，交相辉映，二者思路接入后用力重合。

大会声援公司上下要撑起梦想，忠诚“只有希望才能转变，只要希望就能转变”这个信念并维持雄心不灭亡，以市场为纸，以汗水为墨，来一次集体“落第”，为企业的社会精神和自身的幸福生活英勇而战。倘若各级管理者不懈于内，项目一线人员忘身于外，坚信，工勘产业一定会构建有质量的大发展，因为冷静和坚决总能奇迹般地铲除艰难和障碍。中冶地勘公司也唯有道别无休止的慢节奏，才不会意识到自己离下限有多近，才不会心怀敬畏去奋发，也才能看到更好的可能性。

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